COACHING | agilité et performance pro

Description du service

Connaissez-vous la méthode 4Colors® ? La méthode 4Colors a été élaborée en 2004 à partir des travaux C. G. Jung et W. M. Marston (système DISC) afin d’aider les professionnels à améliorer leur potentiel et ceux de leurs équipes et les particuliers pour les aider à développer un style agile. Elle permet de mieux se comprendre et comprendre les autres. La méthode 4Colors a donc pour objectif d’améliorer les compétences comportementales en développant un style flexible, authentique, empathique et assertif permet de mieux réussir les changements de vie, personnels et professionnels. Objectifs : - Mieux se connaître, gagner en confiance - S’appuyer sur ses points forts et devenir plus adaptable - Identifier ses points de progrès et améliorer son style et/ou ceux de son équipe - Améliorer sa communication en comprenant ses interlocuteurs - Gérer les situations conflictuelles - Mieux vendre ou manager Comment ça se passe ? Vous recevez un code d'accès pour passer le test 4 colors, ce qui va générer votre profil comportemental avec un profil naturel (ce que vous êtes naturellement sans faire d’effort), adapté (l’effort que vous produisez pour vous adapter à une personne ou un environnement), opposé (c’est le caillou dans la chaussure !! là où vous n’êtes pas à l’aise du tout) et complété par les tensions paradoxales entre ces 3 profils. Ensemble nous débriefons vos résultats pour atteindre les objectifs cités dans le paragraphe ci-dessus, avec 2 séances de coaching à 1 mois d’intervalle, pour laisser le temps de maturation nécessaire aux prises de conscience. Vous repartez avec une vision plus claire de votre style comportemental, vous avez les clefs pour devenir davantage agile et faire face aux différentes situations qui se présentera à vous. A vous de jouer ! DEROULE : Cet accompagnement se déroule en 4 temps : - 1 test de profil comportemental à faire à réception du code via une plateforme dédiée - 1 séance de formation pour comprendre les différents styles comportementaux et la méthode 4 Colors. - 2 séances de coaching de 1h de coaching à deux mois d’intervalle pour laisser un temps d’introspection et de maturation nécessaire entre les séances - 1 profil complet d’une vingtaine de pages